教师入职体检有哪些项目

　　本人身体没问题，从小到大就一问题，一测心跳就紧张 心跳加速，每次都加心电图 ，窦性心跳过速，请问这个对入编体检有影响吗?

　　亲，我也是，医生用听诊器听，最后写了个心率120，律齐，没做心电图，不懂会不会被刷

　　结果怎么样了?

　　你最后得了吗?

　　没结果?

　　写错了，是还没有通知，不知道过不过

　　体检过了吗?

　　不知道，一点消息都没有

　　没消息就是过了

　　我也是这样，做了两次心电图，现在在焦急的等结果

　　结果怎么样了?

　　前天刚体检完。第二次做的时候我静坐了很长时间，她说没事了，我问她需要复查不，她说不用。但是很不担心啊，不知道结果怎么样

　　当场复查心电图的吗?

　　过了很久又做了一次。她说这次好了

　　把所有的项目做完以后又去一个年纪比较大的医生那里做的

　　你最后体检过了吗

　　我还没检的 快了 就这几天

　　考得哪里的教师

　　湖南某县

　　体检过了吗

　　一直都没有消息，应该过了

　　我的过了

　　已经上岗了

　　我刚体检完，心率快的，我们这里直接复查心脏彩超，做出来没有病理性改变就算合格

　　这样啊 我不是病理性 就是紧张

　　是的 看你们那边是怎么处理了，前几天是心率快点复查还是用的心电图，快就不行，现在是心脏彩超，我也很快，复查过了

　　窦性心律不齐，心电轴左偏，肢体导联低电压。也是需要复查吗?

　　教师入职体检，今天早上自己去检查，尿检报告单中很多偏高，红细胞40.90??参考值0-31.白细胞46.20??参考值0-39.上皮细胞54.20??参考值0-45.胆红素1 ??参考值阴性。酮体3 ??参考值阴性，隐血1 ??参考值阴性。是什么原因呢?

　　你好，尿检过程中发现红细胞白细胞偏高的话，那么通常是与尿路感染有一定的关系，可能是这段时间饮水比较少，饮食不当，又不注意阴部清洁造成的同时还需要检查一下有没有妇科方面的疾病。由于女性生理结构的影响，有妇科病病变，通常也容易出现泌尿系统方面疾病。

　　你好，根据描述的问题分析属于泌尿系感染，也是可能，及时外科咨询医生，合理的消炎，休息啊。

　　追问： 上火会有影响吗?如果是泌尿系统感染有推介的药吗

　　回复: 根据你的描述，考虑是上火，喝水少都会有影响的，建议多喝水，继续休息，诺氟沙星胶囊可以试试

　　追问： 如果是报告单上的这种情况，会影响入职吗?

　　回复: 你好，你咨询的问题一般建议及时治疗，会影响的啊。

　　1、器质性心脏病伴心功能不全者。

　　2、血压超过18.66/12KP(140/90毫米汞柱)、低于11.46/7.4KP(86/56毫米汞柱);单项收缩压超过21.33KP(160毫米汞柱)，低于10.66KP(80毫米汞柱);舒张压超过12KP(90毫米汞柱)，低于6.66KP(50毫米汞柱)。

　　3、结核病未治愈者。

　　4、支气管扩张病，未治愈者。

　　5、慢性肝炎肝功能不正常者(肝功能正常的乙型肝炎病毒携带者除外)。肝炎病原携带者或乙型肝炎表面抗原检验阳性申请幼儿园教师资格者。

　　6、有各种恶性肿瘤病史者。各种结缔组织疾病(胶原疾病)。内分泌系统疾病。

　　7、各种肾脏疾病伴肾功能不全者。

　　8、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症。

　　9、肺切除超过一叶;肺不张一叶以上。

　　10、类风湿病影响肢体功能者;慢性骨髓炎。

　　11、麻风病患者，未治愈;性病患者。

　　12、青光眼;视网膜、视神经疾病(陈旧性或稳定性眼底病除外)。色盲、色弱，申请幼儿园教师和特殊教育教师资格者。

　　教师入职建议:

　　第一，思想上要把教师当成事业而不是谋生的手段。

　　把教师职业当成事业就要求在工作中不能为了应付和完成任务，而是要有使命感的去开展工作。

　　第二，教学中要让所教的学生认同你的教育教学理念并喜欢上你的课。

　　不同时期的学生都有不同的特质，不可能让所有的学生都认同你的教育教学理念，但不断自我学习力求让更多的学生认同并喜欢上你的课这应该成为每一位教师努力的方向。

　　第三，家校互动中要让学生的家长满意你的各项教育教学管理工作。

　　学校是社会的一部分，没有家庭教育的参与，学校教育达不到最好的效果。当家庭教育与学校教育是理念行动均同步的时候，教育效果就能达到最佳。教师要在家校互动中主动让家长了解你的教育教学管理理念和做法，在沟通中达成共识，让有共识的家校教育形成最大的合力。

　　第四，同行交流中要让同行认可你的教育教学能力。

　　作为教师，教学能力应该成为自己最看重的。教研组里的成员都认可你的教学能力，这应该成为每一位教师努力的方向。具体的教学能力里所教学生的成绩是一个很重要的指标。

　　第五，工作中要让领导放心。

　　每个学校里都基本会有很多的教师，如何在这么多的教师中展露自己的才华，让自己有更大的发展空间?这个问题的答案就是要把平时的工作做好，做到位，越做越好。在做到位，越做越好的过程中体现自己的个性，让工作因自己的主持或参与变得更好。平时的工作也就是领导安排的工作。如果每一次领导安排的工作都能出色完成，那领导肯定会在很多机会到来的时候选择你的。