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入职体检冒名顶替要注意的问题

时间:2019-10-06 11:40 来自:未知

  现在进入新的公司,员工都需要进行入职体检的环节,虽然有很多的疾病已经取消,但是仍然有不少的单位坚持,最常见的就是乙肝,国家已经是命令用人单位以患乙肝为由拒绝员工入职,可惜在监管方面,相关机构仍然不够严格,只能靠员工自己去举报。有人为了避免障碍,选择了入职体检冒名顶替的方法,这个流程中客户需要注意什么问题呢?

  首先大家要清楚一点,入职体检中需要包含什么项目,据了解除了血常规之外,还有心电图、血压、胸透、眼科、肝功能,总之是一切不影响身边同事的疾病即可,像梅毒、艾滋病等在入职体检中是不需要查的。入职体检冒名顶替也不是所有的单都接,具体还要看情况,通常只有入职相关,或者公司福利体检才会接,参军、婚检、手术前四项、骗保、换证等违法行为一律不接。

  另外,很多职场新人担心入职体检冒名顶替是属于违法行为,其实这个国内暂时还没有相关的规定,加上接单也是要看什么情况,例如职场新人只是有乙肝,但是用人单位坚决需要做这项检查,走法律路径可能会丢失一份好的工作,在这样的情况下选择入职体检冒名顶替也是无可厚非的行为。

  如果只能的打算入职体检冒名顶替,就必须提前了解相关的流程是怎样,如果在行业中经验比较丰富的机构会懂得如何更好的去进行协调,这样有利于提高通过率。有些餐饮单位需要提供健康证,有的人宁愿选择做假证,这样其实是属于违法行为,所以大家千万要谨慎选择才行。

  经过上面简单介绍,相信各位对于入职体检冒名顶替的注意事项有了新的认识,可能以前大家都觉得这样做会有法律风险,但是比起做假证,这种方法范儿更加安全。而且,机构接单还要看具体情况,像入职体检需要过乙肝项目的基本不会有问题的,只要不是违法的代检项目都是没有问题,可以放心选择。

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