入职体检冒名顶替要注意的问题

　　现在进入新的公司，员工都需要进行入职体检的环节，虽然有很多的疾病已经取消，但是仍然有不少的单位坚持，最常见的就是乙肝，国家已经是命令用人单位以患乙肝为由拒绝员工入职，可惜在监管方面，相关机构仍然不够严格，只能靠员工自己去举报。有人为了避免障碍，选择了入职体检冒名顶替的方法，这个流程中客户需要注意什么问题呢?

　　首先大家要清楚一点，入职体检中需要包含什么项目，据了解除了血常规之外，还有心电图、血压、胸透、眼科、肝功能，总之是一切不影响身边同事的疾病即可，像梅毒、艾滋病等在入职体检中是不需要查的。入职体检冒名顶替也不是所有的单都接，具体还要看情况，通常只有入职相关，或者公司福利体检才会接，参军、婚检、手术前四项、骗保、换证等违法行为一律不接。

　　另外，很多职场新人担心入职体检冒名顶替是属于违法行为，其实这个国内暂时还没有相关的规定，加上接单也是要看什么情况，例如职场新人只是有乙肝，但是用人单位坚决需要做这项检查，走法律路径可能会丢失一份好的工作，在这样的情况下选择入职体检冒名顶替也是无可厚非的行为。

　　如果只能的打算入职体检冒名顶替，就必须提前了解相关的流程是怎样，如果在行业中经验比较丰富的机构会懂得如何更好的去进行协调，这样有利于提高通过率。有些餐饮单位需要提供健康证，有的人宁愿选择做假证，这样其实是属于违法行为，所以大家千万要谨慎选择才行。

　　经过上面简单介绍，相信各位对于入职体检冒名顶替的注意事项有了新的认识，可能以前大家都觉得这样做会有法律风险，但是比起做假证，这种方法范儿更加安全。而且，机构接单还要看具体情况，像入职体检需要过乙肝项目的基本不会有问题的，只要不是违法的代检项目都是没有问题，可以放心选择。