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入职体检代检

奥园地产入职体检乙肝问题的解决方法

发布时间:2019/11/01 点击量:
  我国在《就业服务与就业治理规定》中明确之处,用人单位招工不得以传染病为由拒绝录用,又或者要求新入职的员工办理健康证,然后要求对方体检时做乙肝项目的检测,发现是乙肝就不让对方上班,这些都是违规的,员工受到法律方面的保护。然而,当奥园地产入职体检乙肝时又怎样解决呢?走法律程序,对于刚出来工作的人来说未必能够耗得起,难道大家就只能够认栽,什么事情都不做吗?
 
  虽然社会上也有很多类似的事情不断上演,我们改变不了这个社会,但可以通过方法来改变人生,让自己拥有去知名企业上班的权利和机会。建筑类行业包含房地产等入职都需要查乙肝,所以奥园地产入职体检乙肝问题比较常见,通过体检代检来解决这个问题显然是众多方法中比较容易达成和合理的。在此之前,大家首先要找一家信得过的代检机构,在整个行业中,拥有丰富的经验以及口碑的机构非解忧体检莫属,只要是做过的战友都无不对他称赞有加。
 
  目前,国家是命令全面的禁止用人单位和体检机构,在体检中要求做乙肝五项,即乙肝两对半的项目,只要求做肝功能正常即可。然后无论是小企业还是大公司,都会有那么一部分仍然有这方面的要求,虽然可以通过法律来援助,但是需要花费太多的时间,就算被你告赢了,仍然还是无法改变无法入职的局面。奥园地产入职体检乙肝问题其实并没有什么,因为乙肝可以从事任何的职业,平常生活和工作都不具传染。
 
  中国对乙肝对认知和国际上相比还是有一定的距离,奥园地产入职体检乙肝问题可以通过解忧体检来解决。可能有的人会担心会不会被发现,大家完全没有担心的必要,所有的客户资料都是会严格保密的,其次解忧体检的经验丰富,熟悉所有检查项目的流程,能够确保更高的通过率。通过这种方法,解决了很多朋友在房地产行业入职检查方面的问题。