解忧体检代检让你有尊严地走上求学、就业之路

　　你是否因身体上的难言之隐，而遭受到就学、就业歧视？

　　

　　你是否觉得上苍对你不公，社会对你无情？

　　

　　来吧，亲！到解忧体检代检，享受你应有的公平。

　　

　　解忧体检代建，是体检代检行业第一品牌。它把人的利益放在第一位，让你有尊严地踏上求学、就业之路。

　　

　　据统计，目前，我国有高达1亿之众的乙肝表面抗原携带者，在当前求学、就业竞争日渐激烈的情况下，一张“健康资质”成为他们迈不过去的门槛，一些学校和企业、事业单位甚至政府行政部门，在审查求学、求职人员的申请时，几乎无一例外地将大小三阳“两对半”的体检纳入审查范围，这使一些好不容易挤到求学、就业前台或通过各种考试找到机会的人，失去了改变命运的机会。有人因此而颓丧、消沉，有人因此而走上社会的对立面。

　　

　　有这样一个案例：成都某公司在与职工在签订劳动用工合同时，决定先带他们到某医院进行体检。结果，有4名职工被查出为乙肝表面抗原携带者。公司要求4名职工在自愿辞职书上签字，也没有提及支付经济补偿事宜。4名职工不服，将情况反映到企业所在的成都市新都区总工会，在区总工会的帮助下，职工依法获得了经济补偿，并得到了公司的承诺：待健康恢复后，将优先录用。但是他们也没有避免被解除劳动关系的结果。公司相关负责人称：他们也知道《就业促进法》关于“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用”的规定，“但不剥夺了他们的工作权利，就是对其他职工健康权利的一种剥夺。”公司相关负责人认为，企业必须这么做。4名职工无奈，只好选择失业。

　　

　　但也有人选择抗争。近年来，已有一大批人通过解忧体检代检的帮助，成功地踏上了求学、就业之路。北京的李小姐大学本科毕业，找到一家公司工作。送上简历过关了，面试又过关了，公司经理决定聘用她，但要求上班前先到医院进行一次体检，体检合格后才能正式录用。 李小姐知道，自己是乙肝表面抗原携带者，体检一定无法过关。于是，在朋友的建议下，她来到解忧体检代检，之后，凭着合格的体检通知单，她和公司签订了正式的聘用合同。

　　

　　很多时候，歧视是在不经意间产生的，社会各界出于善意的宣传反而使公众对“乙肝携带者”形成过度反应。这使乙肝患者不仅要面对疾病的压力，还要面对疾病之外来自社会的压力。如果你有这样的压力，来吧，解忧体检代检等着你！