体检不合格歧视哪些事儿

每年夏天是单位统一体检的高峰期，好点的体检机构都需要提前1~2个月预约预定，各大医院的体检部更是排起长龙。健康检查单位买单，这本来是件好得不能再好的事儿，可是排斥统一体检，消极响应积极逃避的人还真不少，体检到底给他们带来什么困扰?

体检遭遇“形象门”

Luna 35岁 500强企业 市场部经理

我是个特别注重形象的人，每天无论再晚睡觉，都会准备第2天的衣服、配饰、皮包，搭配满意了才休息，化妆也从来一丝不苟，至于行为举止，举个例子吧，据说大S从来不放屁，连上洗手间都要求自己别发出声音，我也是这样的。所以我自信出现在公司的形象够Perfect，再加上我已经有了一定的级别职务，不好说自己是“女神”吧，起码是无懈可击值得尊重倾慕的。可是我的完美形象就是给去年公司的体检毁了!当时妇科检查要求脱衣服，虽然有点别扭还是脱了，有个当医生的老同学和我说过，在上帝和医生面前，每个人都一样赤裸着的。这话我能接受，本身我就不把医生当人而是当神了，所以让他们看到我的裸体也没什么。但是因为外头排队的人多，我还没开始检查呢，医生就连叫了两个同事进来也脱了衣服准备检查，一下子不得不和同事下属赤裸相对，实在太尴尬了，而同事那意味丰富的眼神像刀子一样落在我身上，让我很难受。我花了很长时间安慰自己，忘掉那最难堪的一幕，那两个女同事我在公司都绕她们的办公桌走，这样的经历我绝对不想有第2次，所以今年的体检我不会去了。

体检遭遇“隐私门”

乔欣 26岁 贸易公司 文员

我们公司提供每年1次的体检福利，在很好的体检机构，项目也很全，不过我的体检经历并不愉快，今年我不想去了。前年，体检的时候称体重，正好公司有2个男同事在我后面，居然探头探脑看我的体重秤指针!好吧，我是有点胖，过120斤了，不过因为圆身材，平时可能看上去还没那么胖，结果他们不但偷看还哇哇叫到大家都听到：“乔欣你都120斤啦，快有男人重啦。”去年的事情就更让我郁闷得吐血，我和男朋友住在一起的，既然公司提供的体检福利好，我觉得有必要好好做个妇科检查。结果一进检查室，先是公司办公室的老阿姨拉着我说：“乔欣啊没结婚的小姑娘不可以做这个检查的，我帮你和医生说。”我还没来得及回答，另一个同部门熟悉我情况的同事就说：“乔欣要检查的呀，她和她朋友同居的!”这下检查室立刻炸开锅了，只听见公司的老女人们七嘴八舌：“是哇?同居啊!”“个么打算结婚不啦?”“哦呦!现在的年轻人流行试婚的呀!”“就是说啊，住在一起又不要紧的喽!”……我几乎是逃出检查室的，虽然一直觉得和男友的关系光明正大，但是毕竟是自己的隐私，被人这样公开感觉真差。

体检遭遇“八卦门”

蓝韵 28岁 物流公司 报关员

因为工作性质的关系，公司女人多，年纪大的女人更多，所以平时就喜欢八卦公司里谁怎么怎么，保证八卦到再创作的水平。而体检则是大家八卦的小高峰，报告送到公司了，就随便在人事部的台面上摊着，人人可以翻看，于是“××年纪到底大了，有个小肿瘤。”“××估计没少让承包公司请客，都吃到痛风了!”“××别看挺有精神的，居然早搏啊，据说回家老婆就让他做家务，累的。”“××的血液指标不是很正常啊，据说他儿子身体也不是很好的，经常要跑医院。”……各种八卦就这样满天纷飞，人人不胜其扰。虽说“人在江湖飘，哪能不被八”，不过知道自己肯定是别人窃窃私笑的主题，那郁闷劲就别提了。我算得精明，一听说报告来了就跑着领回来，但还是有次听到她们八卦我，说我别看很清秀，居然血脂高，小姑娘就是喜欢吃肉。我真是吐血啊，我血脂是高点，不过就那么一点点，而且主要是遗传性的，至于吃肉，食堂的红烧肉烧得好吃是出名的，我吃一块又怎么了?和他们有什么关系啊?真希望以后公司不要那么好心给我们安排体检了，让那群八卦女安静点。

体检遭遇“失业门”

苏容 29岁 失业中的系统工程师

我刚丢了工作，合约到期公司没和我续约。要说罪魁祸首，那就是4月的那次体检。原来公司的性质和那个大名鼎鼎的“华×”公司是一样的，大家一定记得“华×”公司员工过劳死的事情吧!我们公司也一样，一群年轻人玩命干。不过今年经济形势不好，业务萎缩，所以就打算收缩，本来也许不该精简我，我工资不算高，水平不算差，可是有了“华×”公司的前车之鉴，我们公司把身体素质当成了续聘的重要指标，我是失业后才知道，原来4月的体检不是公司好心增加的福利，是专门为精简员工安排的“陷阱”。体检报告回到HR，凡是有点公司认为“危险性高”的毛病的人都没能续聘。我的毛病是早搏。其实这算大毛病吗?我想日夜颠倒拼命加班的人都有点。一个在大企业做的老朋友说，他们那里也是的，安排体检就是为了“时刻掌握员工身体状况”。我真是涉世未深，早知道就学同公司的老张了，他那天体检请了假。

体检遭遇“升职门”

李天 42岁 国企高级经理

马上公司就要体检了，我很紧张，这两天光喝粥，饭局通通都不参加了，10点就睡觉，尽量不抽烟，喝山楂控制血脂，还在吃降血压的药。如果想到足够合理的理由，我真想找个借口不去了。因为我很可能马上就要升职了，集团公司有个位置正空缺，已经找我谈过话。但是现在任命高管，除了工作能力，身体情况也被当成重要的指标来考察，如果这次检查出点什么毛病，事情可能就要起变化，但是血脂高、血压高、脂肪肝，我都有点，甚至肺和胃，平时抽烟喝酒多了，我估计也不是那么好，要临时抱佛脚让指标正常实在太难。偏偏单位为我们这个级别的体检还特别细致，要去医院关3天，住高级病房全面检查，心理压力太大了，真怕到时候吓得心脏也不正常。

体检遭遇“乌龙门”

章昙 38岁 报社编辑

如果说参加单位体检是享受单位福利，那么因为体检误差造成的损失是不是也应该由单位来承担呢?我这么和单位说的时候，他们认为我无理取闹，但是我去年单位体检以后的遭遇，真是不堪回首。那次的体检报告说，我得了胃癌，真是晴天霹雳，我自己，我太太，我父母，还有10岁的女儿，都觉得世界末日来了，接下来的一个月，我们到处复查求医，光胃镜就做了5次，结果证明我的胃根本就没什么大毛病，轻度胃炎而已。除了心理煎熬和生理折磨，我还有很多其他损失，报社因为我“病重”让我休息，把岗位给别人了，现在我倒成了待岗，太太请假一个月，工资奖金都别提了，最后说老公没毛病，领导对她意见也很大。还有我父亲，血压本来就200了，被吓得实在不行。现在体检医院说误差总是会有的，单位说你自己体检如果有问题也是要复诊的，反正有医保，也不肯为我的复查做补偿。这样的体检还叫“福利”?我真是怕了。

集体体检遭遇隐私尴尬

随着生活水平的提高，越来越多的人开始重视体检，越来越多的单位也将一年一次的集体体检，送给员工当福利。体检能检查出身体的健康状况，告诉人们提早防病治病。但是，当体检结果好坏与患者隐私、疾病歧视、工作前途等等联系在一起时，它就引发了患者、医生和体检单位的一些争议。

每年春季都是体检的高峰季节，这时，由于升学考试、单位招聘或单位落实福利，武汉一些大医院都会迎来集体体检潮，这当中，因体检而带来的尴尬也悄悄露出头来———

现状:“偏光镜”看看体检尴尬

随着医院保护病人隐私意识的提高和对体检的重视，以往那种在众人面前尴尬应诊的少了。但下面这些隐私心理，在集体体检中又的确存在———玩笑中“隐私”大走光。

“有的病人查脚气，不好意思在众人面前脱鞋子。”一名检查皮肤的体检医生有些诧异，但还是理解患者。对此，患脚气的张先生愤愤不平：我脚臭，门口站着一堆人，不管熟人生人，形象都丢光了!

在武昌中南路某写字楼上班的李小姐参加单位集体体检后大呼后悔：称体重时，精心保藏多年的重量一下子就被男同事发现了，还有，一个女友居然嫌弃我有鼻炎……

记者观察发现，如果不是涉及暴露隐私部位或考虑到男女有别，在多数医院，进行皮肤科、脑神经科、五官科等项目的检查时，集体体检往往是一窝蜂，使得这些体检项目在“众目睽睽”下进行。

害怕乙肝被发现雇人体检

与玩笑中小隐私曝光带来的麻烦相比，因为身患疾病(尤其是大病)而害怕受歧视或者影响工作的人就“更痛苦了”。

由于平时大吃大喝不注意卫生，小陈大学毕业体检时发现自己是乙肝病毒携带者。刚考上某事业单位的他等待集体体检时战战兢兢———万一单位以此拒绝录用我呢?最终，他请同乡帮忙，在抽血时“狸猫换太子”，过关。谈到这里，小陈有些无奈，“也不算是雇吧，同乡帮忙我真的很感激，给他300元钱算是一点心意。”

查出疾病影响前途

老刘是省直机关一家学习期刊的老编辑，干了20年，年轻时熬夜加班，烟酒不忌，如今快50岁，感觉身体发福、人有些疲惫。在今年一次集体体检中，脂肪肝、高血压、糖尿病都来“报到”。老刘原准备今年竞聘一个中层领导岗位，但同事一句“健康提醒”让他有些泄气———“身体不行了，单位还会对我委以重任吗?”

争议: 体检结果谁该知道?

记者采访多家大医院的体检中心发现：体检者出于自我保护的考虑，认为体检结果不公开更好，尤其是一些疾病(如乙肝、精神抑郁或早期癌症等)觉得不宜暴露。

对此，医生表示理解：体检结果是体检者的隐私，但集体体检时，单位通常要求医院将职工的健康状况告知———这显然是个矛盾。

一些体检中心介绍，每年接待集体体检时，总有一些“逃检者”，或者是不来，或者是不按照体检规定进行饮食，导致检查数据失效。

单位：我需要真实情况

集体体检中的三方之一———单位，对员工健康隐私曝光说不认同。某企业负责职工健康保健工作的一名负责人介绍：我们每年都会对员工的健康做一些综合评定，以此来安排全年员工保健和卫生工作，职工的体检表肯定是要看的，“甚至还要对重点疾病项目列出明细表，这是为了工作”。这名负责人还称：看体检表还有其他原因，比如他们是单位报销医疗费，但现实工作中，有些职工明明没有高血压，却经常开些降压药，看看体检表，单位对此也好进行监控。

一广告公司老总说话更直接：单位出钱给员工体检，看看体检表应该不为过吧?再说，员工有疾病也应该告诉单位吧?

员工：健康是我的隐私权

记者在调查中发现，如果是应聘或求学，不少读者表示“应当将身体健康状况告诉单位或学校”，但如果是福利性质的集体体检，不少人就不这么看了。

朱先生是一知名IT企业武汉分公司的程序员，从2001年开始，公司落实一项福利政策就是每年一次集体体检。他说，医院体 检越来越注意保护患者隐私，体检结果也用密封带、信封包得好好的。但对自己女友所在的一家单位的做法，朱先生则表示不满：“今年送个体检，女友自己还没看结果，单位就把信封撕开看了，这不是'监视’吗?”末了他补充说，最起码单位应该征求员工同意再看。

记者发现，在集体体检中，年轻人更看重隐私，而老年人则更在乎“健康”。省直机关退休的王先生表示：单位根据员工健康状况来制定卫生保健方案，确实有必要，防病比治病更重要。

医生：能保证不在医院“泄密”

“患者担心健康隐私被泄露的心情我们可以理解。”某医院体检中心负责人表示：“目前的情况是，集体体检通常由单位领队来负责，我们会将密封好的体检表完整地交到他(她)手里，至于单位是否开封查看，就不是医院所能够干预的了。”

一从事抽血检查的护士称：多数人是知道自己有什么不宜公开的疾病的，通常他们就不来了。其实体检者也可以选择，在体检中心，一些体检者拒绝某些检查项目(如查血等)是很常见的事情，这个医院和单位都不会强迫。

建议

如何让集体体检更温馨?

目前集体体检约占所有体检者的60[%]-80[%]，量还是相当大的。而针对集体体检中体检者的“隐私尴尬”，一些专家提出了自己的看法———

隐私应当尊重

尊重隐私是社会进步的表现。现在多数体检项目已经做到了医生与体检者一对一进行，体检已经由一张简单的体检单变成了有封皮的体检册，体检者的体检情况是不会暴露的。不少体检中心负责人表示：在体检时如果体检者提出“隐私”方面的担心和要求，比如体重、形体异常等情形不希望被同事或别人看到，医院还是能够改进的。总之，患者的健康隐私是应当被尊重的。

送健康送到心坎上

不少专家表示：集体体检尽管是单位负担费用，是否是谁出钱谁就有权掌握结果暂且不表，单就“送体检”来说，就要送到心坎上，不要让员工觉得好像自己的健康状况受单位监视。

专家们认为：除非是求学、招聘、招公务员等，国家或单位对用工有健康上的要求(如从事饮食行业不能有乙肝等传染病)，这时单位看影响用工的员工体检表上的某一项或几项指标就可以了。

员工也要摆正心态，比如人事安排，组织上考虑的其实还是选贤用能，看中你的工作能力和业务素质。另一方面，如果你的疾病已经导致不能正常工作，对其他人的健康造成影响，那么就应该及时告诉单位，以协调工作，自己也好调整休养，早日治疗。

集体体检要个性化

其实集体体检也可以更多样，比如可以采用“体检卡”的形式，既提醒了员工注意检查身体，又顾及了员工的健康隐私，避免了逃避体检带来的浪费。此外，员工还可以将体检卡转赠亲属，不至于浪费。另外，不同年龄段的员工在体检要求上其实有差别，如有的人需要重点查肝，有的人更在乎关节类疾病，体检项目的设置也可以更灵活些。

集体体检遇尴尬 害怕隐私曝光三次躲掉体检

单位里又要组织体检了，李刚(化名)再次烦恼起来，“这次该找个什么样的理由来推掉呢?”他工作了4年，已经三次躲掉单位组织的集体体检了，他不敢参加集体体检的原因，就是他害怕单位的人知道他有先天性心脏病。

很多单位每年一次或几年一次给员工提供集体体检，但有些员工害怕健康的隐私被同事知道而刻意逃避……

害怕隐私曝光，不敢参加单位集体体检

李刚的单位每年都会组织一次体检，他工作了4年，前三次的体检，他都刻意地回避了。第一次他正好碰到出差;第二次他跟单位请假说，母亲身体不舒服要回老家探亲;第三次他以生病为理由推迟体检，结果不了了之。

今年的体检又要开始了。李刚再次烦起来，这次该找个什么样的理由呢?这两天，一想到要参加单位的集体体检，他的心情就一落千丈。

并不只是李刚有这样的想法，吴女士也是如此，很不愿意参加单位的集体体检。“前年参加体检时查出有轻度的阴道炎，其实，像我这个年龄得这种病，很常见，但不知怎么搞的，竟然在单位里传开了，让我很尴尬。”

单位管理不善导致体检信息泄露?

对于这样的健康隐私，一些单位在接受采访时说，有时泄露出去，实属无奈。

“我们做餐饮业的，对员工的乙肝特别注意，因此每次的体检，其他的可以不查，乙肝两对半检查是必须要做的。”一家饭店的老板无奈地说，“如果发现员工有乙肝，那必然要辞退，其他的员工互相传，大多会知道这名员工得乙肝的事情。”

“我们单位的体检结果，就放在负责联系体检的同事的办公桌上，谁过来都能翻看，这样的管理方式，保护个人隐私从何说起?”李刚说，虽然单位不是主动泄露员工的个人隐私，但毕竟这是由于管理不当而造成的，如果单位充分考虑到保护个人的健康隐私，就可能避免出现这些尴尬，比如，把体检报告单独送给个人。

发现疑似结核，立即上报体检者“健康隐私”

“对于体检人员的健康隐私，我们一直都很注意保护。”南京白下区中医院体检中心的负责人张杰说，“对于单位的集体体检报告，我们都会提供给单位的委托体检人，不会把某个体检者的体检信息透露给其他的同事。曾经有名体检者要求查看同事的体检报告，被我们拒绝了。”

“但如果我们在体检中发现了传染病等情况，那就不能光告诉体检者所在单位的负责人了。”张杰说，他们曾发现两名体检者有疑似结核，医院首先联系上单位，然后再根据传染病防治的规定，立即向疾控中心报告体检者的健康信息。

“这个时候，体检者的健康隐私就要服从传染病防治的管理规定了，当然，这种公开也只是在疾控系统等领域内有限范围内的公开，在公众场合，还是不能透露出体检者的姓名等具体信息，尤其是涉及到性病等非常敏感的传染病。”张杰说。

体检信息能否公开要视具体情况

律师事务所的高俊律师认为，任何身体疾病或缺陷都属于个人信息范畴，比如心脏病、妇科病等，泄露这些信息的做法属于侵犯个人隐私，但体检中的健康信息能否公开，这还要视具体情况而定。

“民法和刑法上都有紧急避险的说法，就是为了保护更大的利益，在危急的情况下，可以牺牲一部分小利益。如果医院发现体检者患有肺结核、艾滋病或者现在大家正在全力防控的甲型H1N1流感等传染病，医院就有责任把这些个人的健康隐私向主管部门透露，以便相关部门在一定范围采取治疗、隔离等措施，防范其传播给其他的人，这并不侵犯个人隐私。”高俊说。

担心个人隐私被“曝光”找替身做集体体检

某超市员工在市立医院集体体检，一名女售货员竟拉着妹妹来替检，被医生当场发现。“狸猫换太子”的游戏为何在体检中心经常上演?医生解释说，因担心个人隐私在集体体检中“曝光”，约有5%的人会缺席集体体检。

找个“替身”参加体检

某超市的员工在市立医院体检中心接受体检，中心主任邹波发现一名女士填表格时神色慌张，不时与身边的女士“咬耳朵”。凭借多年的经验，邹波意识到这里面可能有猫腻，于是上前查询填表女士的工作证件。这名替检者很快“露馅”，她根本不是超市员工，而是替姐姐来体检的。

“这种游戏，我们曾多次遇到。”邹波告诉记者，集体体检本是送给员工的福利，但一些人的隐私可能在单位“曝光”，担心受到同事歧视或影响工作前途，所以不少人自动放弃这一福利，这部分人大约能占到5%。还有一些人则找“替身”帮忙，或故意漏检某些项目。

体检结果属个人隐私

在某企业工作的市民刘女士曾遭遇过类似经历。去年在一次单位体检中，刘女士被查出患有阴道炎，下发体检表时，她恰好在外出差。体检病历放在一个固定的地方让员工自己取，大家可以随意翻阅。刘女士回到单位时，体检结果已被单位同事看过，并在办公室里流传。她上班第一天，同事就开始说风凉话：“注意卫生，别只在脸面上下功夫。”这让她感到很受伤。

刘女士对记者说：“体检结果纯属个人隐私，虽然是公司发的福利，但公司和同事没权利知道别人的身体状况。其实这事很容易解决，医院直接将体检结果发给个人才对。”

病历只发给体检单位

“个人可以翻阅自己的体检结果，但医院不可能直接交给个人。”邹波说，医院和体检单位之间是一种合同关系，付款者是单位，而不是个人，所以病历肯定要交给单位。不过，为保护体检者的隐私，如果单位提出要求，他们会将每人的结果分别用信封封装。但单位仍能掌握每名员工的体检状况，因为他们会送给单位一份详细的电子版。

“很多单位搞体检，也想通过这种方式掌握员工的健康状况，以此为参考，安排员工的工作。”邹波说，比如患有乙肝的员工，就不适合从事食品等工作，所以单位有必要掌握体检结果。

职员为不影响仕途找人代体检 乙肝拖成肝癌

体检，本来是单位给员工的一项福利，但是记者近日在采访中发现，单位体检这件大好事，对一些员工来说却成了尴尬事。

“我是乙肝患者，当初招工体检的时候好不容易蒙混过关，健康体检的时候更不能出差错了”、“我患有传染病，让单位知道的话会影响到自己的前途”……

当体检结果好坏与疾病歧视、工作前途等等联系在一起时，一些人放弃了集体体检改为个人自行体检，一些人把单位的这项福利在网上悄悄地进行了转让，更有甚者，为了能给单位一个身体健康的好印象，干脆找“枪手”代检。

患前列腺增生 遭同事笑话

“小庄，最近是不是谈朋友了?”、“年纪轻轻的，还真是看不出啊!”……在杭州某机关单位工作的庄建辉(化名)这几天老觉得有点不对劲，身边的同事怎么总跟自己说一些不着边际的话?

“最近也没干什么事情啊，生活还像往常一样平淡如水，怎么突然间成了大家开玩笑的重点对象了?”庄建辉想不明白。

同办公室的小王给庄建辉点拨了一下：“赶紧去传达室看看吧!”

一个箭步地跑到传达室，庄建辉看到几个人正围着一堆本子嘻嘻哈哈地说笑，有人还在认真翻看。仔细一瞧，原来大家手里拿的是半个月前单位组织职工参加体检的体检报告。

“小庄，你怎么才来拿，你这个体检报告在这里都放了四天了。”传达室大伯对他说。

因为前两天出差，庄建辉并没看到领体检报告的通知。

看到自己的体检报告的页脚已经卷起了好几个角，庄建辉心里清楚，这本体检报告不知道已被多少人“传阅”了。

报告最后的检查结果及建议栏上写着：“前列腺增生伴钙化、尿常规显示有炎症，建议进一步检查。”

“不会就因为这个，大家拿我开涮吧?”庄建辉心里不是滋味，“这种检查结果并不能说明什么呀，只是普通炎症而已。可一些同事不懂医学知识，戴着有色眼镜看我，把这个病与我的生活作风联系起来，说我未婚、未谈恋爱怎么会得这个病，甚至还有人传我‘肾亏’，你说我怎么解释得清楚?一不小心传到领导的耳朵里，人家又该怎么看我?”

参加单位体检后造成的麻烦让庄建辉始料未及，这段时间来，只要上班就觉得别扭，跟同事相处也变得不自然起来。

“体检的时候，前前后后都是同事，大家都认识，医生万一问起个敏感问题，谁敢保证说的都是真话啊?这不利于医生对病情的诊断。”庄建辉说，早知自己身体有异样，还不如当初放弃单位集体体检，自己花钱去医院做个检查。

连续两年找人代检 乙肝拖成肝癌晚期

记者在各大医院体检中心采访时了解到，近两年来，在单位体检中，放弃或找人代检的情况时有发生。有些明知自己有病的人害怕在集体体检时查出问题，就特地找了“枪手”代检。

杭州某IT企业一个28岁的小伙子今年1月在市六医院被查出肝癌晚期。单位领导觉得很不可思议：“单位每年都给职工做健康体检，其中就包括乙肝三系检查，这个小伙子刚体检过，肝部没有任何问题。才过没多久，怎么一查就是肝癌晚期?难不成是原先的体检没查出来?”

该企业领导向体检单位浙江省人民医院体检中心求助。体检中心的医生也觉得很困惑：“按理说年轻人患肝癌，之前应该会有肝病史，肝部的体检结果不可能一切正常。”于是，医生调出了该病人近两年的体检资料，发现肝部确实无任何病变。

于是，医院胡主任对此事展开了多方面的调查，包括对当事人的血样进行核对等，最后发现，两年来，参加单位体检的人并非小伙子本人。

原来他为了不影响自己在单位的工作前途，一直隐瞒乙肝病情，并在每次体检的时候找人代检这个项目。

事后小伙子的妻子向医院胡主任坦言：“结婚的时候因为没进行婚检，我都不知道他是乙肝患者。其实，这种事没必要瞒着家人，既然选择在一起了，作为家人可以配合着进行积极治疗的。这么多年，他瞒着单位和家人，辛苦工作，加班加点，不去治疗，导致治疗时机延误，病情恶化。要是我早知道这事的话，我一定劝他积极治疗，不能劳累，也不会落到今天这个地步!”

健康与否事关职场前途

记者在采访中发现，现在，虽然各单位越来越重视员工体检工作，但为了不让自己的隐私在集体体检中“走光”，人们的自我保护意识增强。而且，并不是所有的员工都认同体检的重要性。一些员工采取“漏检”方式躲避集体体检，有的员工则把名额或某些体检项目让他人“享用”或“代检”。

一位多年从事体检工作的医生告诉记者，她在收集体检报告的时候经常会发现某个人的某个体检项目没检查。

“后来发现，是因为有些人害怕查出问题被单位知道，故意选择漏检。比如患肝炎的人不去验血，得肺结核的人逃避做胸透，甚至还有一些人在体检中查出脂肪肝这种小问题，也不希望在自己的体检报告上留下印记，公然求医生‘手下留情’，打上‘未见异常’四个字。”该医生认为，担心体检结果被人知晓影响前途，是诸多顾虑的源头。

在采访中一名正在自费做体检的中年男性向记者坦言，他今年42岁，正面临升迁，在这个节骨眼上，他所在的杭州某事业单位组织了一年一度的体检。他一直在犹豫要不要去。

“都说身体是革命的本钱，在单位里也是一样的啊。身体不好，领导当然就要考虑要不要提拔你，万一提了你上来你身体吃不消呢?现在除了能力、人缘、品格这些因素之外，健康也是很要紧的竞争因素了。就不说提拔吧，身体不好的人，哪怕正常的工作也会受影响。我们单位就有人年纪轻轻的，因为体检查出血压有点高，被调到二线部门去了。总之身体健康的人才能担重任，一般单位都是这样考虑的。”

经过一番深思熟虑，他决定在单位体检之前先自费做个体检，把肝功能、乙肝三系、血常规等可能影响前途的项目先查一遍再说。要是有问题，他可以在单位体检时“做个准备”。

庄建辉也认为，自己近来在单位里遇到的冷嘲热讽，都是体检惹的祸。他不知道单位领导知不知道他的体检结果，知道了以后又是怎么看的，他不敢问。庄建辉说，他现在惟一的指望就是领导的医学知识丰富一点，别把他的前列腺问题与“生活作风”联系在一起，不然他在同事面前的形象就毁了。而形象毁了，前途估计也就没戏了。

单位：用工者有权掌握 员工身体状况

在浙一医院国际保健中心，记者遇到了正带领职工体检的某建筑公司的负责人何经理。他告诉记者，安排员工体检一方面是福利待遇，另一个方面，员工的身体情况也是工作安排的参考指标，哪位员工不适合出差，哪位员工不能上脚手架，哪位员工不适合高空作业，领导层或者人事部门应该心中有数。

“如果有员工得了传染性疾病单位还不知情，而本人又不自觉的话，酿成后果谁负责?虽然说单位知道该员工身体情况，会对其带来一定的心理负担，但单位可以帮助其进行积极的干预，如劝他回家休病假进行治疗等。”何经理认为，单位组织员工集体体检，既是对员工本人身体负责，也是对单位的其他员工负责。

一家IT企业人力资源管理部门的负责人告诉记者，从用人的角度来说，单位必须了解员工的健康状况。“如果一个人明明身体不好需要休息，公司却在不知情的情况下把很重要、压力很大的项目交给他去做，这是成全了他还是害他?工作受影响了怎么办?身心健康是做好工作的前提，有些单位还给员工做心理测试呢。”

从事酒店管理的王瑞则更坚持员工体检的必要性。“服务员、厨师这些工种与顾客之间的接触非常频繁，体检这一关更是要严格把关，如果有传染病的，出于对顾客负责，我们要辞退，但作为管理层，我们是绝对不会公开该工作人员的病情的。”

医院： 体检的本质 是对自己负责

浙一医院国际保健中心副主任王秀芳告诉记者，在招工体检中，医院是严格把关的，每项检查都要反复核对本人与体检表上的照片，尤其是抽血等项目更要出示被检人的身份证。而单位集体体检主要是单位给职工的一项福利，职工有选择或者放弃这个福利的权利。

记者发现，单位体检通常不贴员工照片，也无须核对身份，体检医生一般只认表格不认人，给“造假”留下了空间。而通常是因为某个体检者的某项指标与其年龄明显不符，或者当事者后来病情恶化，代检的事才会被医院和单位察觉。

王秀芳认为，体检时找人代检，既是职工对自己的不负责任，同时也蒙蔽了单位。现在医院方面也已经发现了这个问题，将通过各种方法对代检现象从严把关杜绝其发生。

健康体检的意义

关注生命、关爱健康。

近年来，随着人们生活水平的不断提高，保健意识的不断增强，人们对健康也有了更为深刻的理解和认识，并形成了需求，健康体检越来越受到社会和政府的普遍关注和重视。在自我感觉身体健康时，每年进行全面的身体检查，通过专业的医疗仪器的检查和专家的诊断，对自己的健康状况有了一个更详细的了解，做到“未雨绸缪”、“防患于未然”，这种关注自己健康的行为已被大多数人所接受，并把健康体检成为现代人生活水平提升的重要标志。怎样了解身体健康与否呢?这就需要我们经常进行健康体检。

一分预防胜似十二分治疗。一级预防是无病防病、二级预防是早期发现早期治疗、三级预防是治病防残、延长生命、提高生存质量。 健康体检是对身体健康状况的一次清理，对一些大的疾病可以进行筛查。因此，要重视和按时进行健康体检。

一次体检结果并不意味着“一劳永逸”，因为一些疾病，如肿瘤、心脑血管疾病等，其发展速度较快，且症状不明显，很难察觉，所以，一次体检不能包检百病。即使结果显示正常，体检者仍然不可大意，身体异常要及时就医。

健康体检可以做到

1、可早期发现身体潜在的疾病。对社会人群进行定期健康体检使受检人员在没有主观症状的情况下，发现身体潜在的疾病。以早期发现、早期诊断、早期治疗疾病，从而达到预防保健和养生的目的。

2、是制定疾病预防措施和卫生政策的重要依据。利用健康体检的大量体检资料数据，通过卫生统计、医学科研方法，对某地区、某群体的健康状况及疾病的发病情况和流行趋势进行统计分析，为制定卫生政策法规等提供科学依据。

3、社会性体检是发现某些职业禁忌证或某些人群的传染病、遗传病、保证正常工作和生活的重要手段。

4、招生、招工、招聘公务员、征兵等体检是一项必不可少的工作。健康体检对他们适应环境、新工作作为保障是十分重要的，也是培养合格人才的重要条件。

5、对从事出入境、食品和公共场所的工作人员进行体检。能及时发现他们中的传染病，是控制传染、切断传播途径的重要措施，从而使社会人群免受传染，同时也能保证被检者身体健康。

6、对从事或接触有职业危害因素的人员进行上岗前的职业性和定期性的健康体检。可以早期发现职业病和就业禁忌证，尽快采取有效预防措施，降低或消灭职业病的发生，早期治疗职业病或阻止病态发展，以保证职工健康和改善职工工作环境。

7、婚前健康检查可以发现配偶双方中的遗传病、传染病及其它暂缓或放弃婚姻的疾病，是保证婚后家庭幸福、婚姻美满、减少和预防后代遗传性疾病发生以及提高人口素质的重要手段。

通过体检，可以随时掌握自己身体的状况，建立起自己的健康档案，若有病症，提早发现并及时采取对策;能够在疾病的早期进行预防和治疗，大大降低了发病率、致残率、死亡率。健康体检的目的就是让大家合理地恢复健康、拥有健康、促进健康，有效地降低医疗费用的开支，更好地提高我们的生活质量和工作效率，使我们保持健康状态。

一般的常规体检包括：胸透(主要检查肺部及胸膜等疾患)、超声波检查(主要检查腹部实质性脏器的大小、形态、是否有占位等)、血生化(主要检查血脂、血糖、肝功、肾功等项目)、心电图(主要检查心脏供血等情况)等。