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入职体检代检

在职员工如何拒绝单位福利体检

发布时间:2019/11/02 点击量:

  众所周知,在入职单位的时候需要做一次体检,这个体检是所有员工都必须要做的,因为只要提交合规的健康报告,企业才能够允许员工办理入职手续。现在有不少企业的效益比较好,他们会为在职员工每年提供一次健康体检,有的朋友从身体原因或者私隐的角度来考虑,是不是可以拒绝不参加呢?还有一个问题,现在很多工薪族都在问如何拒绝单位福利体检,下面一起来了解下吧。

  其实在劳动法就有明确的员工体检规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家要求的劳动安全卫生条件,以及必要的劳动防护用品,对于从事有职业危害作业的岗位,应该给予员工定期进行健康检查。但是一般的公司员工,劳动法就没有规定必须要其进行健康检查。那么,在职员工如何拒绝单位福利体检呢?通常可以以公司事物繁忙、私隐问题等拒绝参加单位的体检。

  现在大家都知道如何拒绝单位福利体检来吧?不过,话又说回来,单位的体检是企业对员工的一种福利,也是职工通过辛勤劳动获得的合法权益,如果能够参加还是尽量参加,对于自己身体健康是有好处的。员工有不可告人的疾病,但这种疾病对工作完全没有影响,同时又找不到原因来拒绝单位的体检,建议可以通过解忧体检来帮忙解决,其操作的流程很简单,就是找一个专业的代检人来完成指定的体检项目,代检公司必须确认代检人没有健康方面的问题,而且通过率要保证百分百。

  虽然很多员工都不想参加福利体检,想尽各种如何拒绝单位福利体检的方法,不过总是会有无法如愿的情况。这个时候就只能依靠解忧体检这样信誉和口碑都良好的代检公司,无论是经验,还是关系网络,这家代检公司都是走在行业的领先地位。目前,解忧体检在全国都有分支,基本覆盖一二线城市都主流三甲医院和连锁体检机构,大家可以放心的选择。