入职体检项目无论年龄都定期体检

　　入职体检都包括什么内容，员工入职时，很多企业都会选择为员工做入职体检检查，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人，但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

　　入职体检实验室检查。

　　1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)。

　　2.血常规18项：检查有无贫血，炎症，血液病等，红细胞数目(RBC)，白细胞数目(WBC)，血小板数目(PLT)，血红蛋白(HGB)，中间细胞数目(Mid#)，入职体检淋巴细胞数目(Lymph#)，粒细胞数目(Gran#)，平均红细胞体积(MCV)，平均红细胞血红蛋白(MCH)，平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)，平均血小板体积(MPV)，红细胞分布宽度(RDW)，红细胞压积(HCT)，血小板分布宽度(PDW)，血小板压积(PCT)，淋巴细胞百分比(Lymph%)，粒细胞百分比(Gran%)，中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果，可以发现贫血，炎症，止血异常，血液病和肝，脾的病变及临时性感染。

　　3.肝功能：谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。

　　4.乙入职体检肝病毒检测：乙肝表面抗原(HbsAg)检查体内有无乙肝病毒感染，乙肝五项(由乙肝表面抗原调换)确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。

　　5.血型：血型检查。

　　健康和疾病是一个动态变化的过程，受多种生物，心理和社会环境因素的影响，我们每个人的身体状态不是也不可能是一成不变的，当感觉不舒服或身体有异常反应的时候，很多疾病已经错过了治疗的最佳时机，而通过定期的体格检查可以发现我们是否患有潜在的疾病，以便进一步进行专科检查，及时采取预防和治疗措施。

　　体检的时间间隔和项目入职体检选择因人而异，要区别对待，根据自己的年龄，性别，职业，健康状况和家族病史等进行全面考虑。

　　1岁以内的婴儿，在3，6，9，12个月各检查一次，前三次检查的项目主要是身高，体重等体格测量和评定，心肺听诊，在第12月的检查，还包括智力测定和血常规检查。

　　1岁至3岁的幼儿每半年要体检一次，体检项目包括身高，体重等体格测量和评定，心肺听诊。

　　3岁至18岁的儿童青少年应该每年做一次体检，一般体检项目包括身高，体重，肺活量，血压，视力，沙眼，口腔(龋齿，牙周疾病)，心脏，肺，脊柱，平足，血红蛋白等。

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