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入职体检应该加入心理测试项目

发布时间:2019/08/16 点击量:

  上个世纪90年代末,大学生的体检静静地上升。到2007年,北京几乎所有的高等院校都为新生提供了心理文件。同时,婚前心理检查已成为许多白领婚姻的必要步骤。目前,广州已有二千多万人接受本次考试。

  可以看出,心理检查逐渐成为人们生活的一部分。但是还有很多人会问问题,这个“心理”怎么检查,会对人们的生活产生很大的影响?为此,“生命时报”记者与中国科学院心理学研究所张侃,北京大学社会学系夏学儒教授,国立大学生心理咨询委员会,北京大学心理咨询研究协会副主任林永和,首都师范大学参加赵凯负责人的新心理评估,为您解读心理考试。

  年轻人应该做最好的体检

  “严格来说,心理检查是心理检查或心理评估的形象。”张侃指出,身体检查是一样的,目的是找人们的心理问题,如抑郁,焦虑等等。一般来说,测试人员需要完成一套数十份问卷调查,然后根据分数,分析心理健康状况。每个规模的重点不同,如测试人员的总体情况;有些是找出测试仪是否可以压缩。

  心理考试为所有年龄的人群。 “但是,对年轻人的心理考察的意义更重要。”张侃进一步解释说,这个年龄组还没有成熟,准确把握自己的年龄,由于一系列连锁反应引起的精神状态不佳的担忧。

  美国最近发布了一组调查数据,足以解释目前美国青年“变形”的心理状态。 8月17日,美国大学心理辅导研究表示,他们是全国70多所高等院校进行的一项调查,超过50%的人至少有一个自杀的想法。其中15%的受访者认真考虑自杀,超过5%的人试图自杀。

  林永和指出,美国心理健康教育早期实施,但数据就像一面镜子,反映出缺陷。 “没有成功地教学生使用沟通,帮助等来解决结。”

  中国年轻人大多是“草莓家”

  与我国现状相反,年轻人的心理状态也不容乐观。

  不久前,上海青年研究中心的一项调查显示,雇主对大学毕业生的心理满足度倒数第二。一些新招聘的毕业生表现出“不指挥”,“压缩能力不强”等问题,生动叫做“草莓家”。这个说法很受台湾欢迎。草莓外观明亮而美丽,但质地柔软,稍微挤压??汤汁流入,进入软泥池,因为有些人面对困难的压力。

  许多雇主有深厚的感情。杜先生从事人力资源方面告诉记者,一些新毕业的毕业生也可以,但是如果你选他几句话,马上哭泣,一声呐喊,拿起孩子退学。

  “现在和未来的人们从过去都是叠加起来的,你可以期待那些不能承受入学后压力的人,会有变化的脸吗?”林永和说。

  当代年轻人为什么心理素质如此脆弱?上海青年研究中心副教授黄红基指出,今天的年轻人在改革开放前后诞生。他们大多数是唯一的孩子,从小到担心食物和衣服,自然很少遇到不喜欢的东西。即使他们知识渊博,但生活相对简单,大部分精力都在学习上,参与社会实践的机会并不多。这引起了很多理论知识,应对能力很强,但社会适应性太差,压缩能力有限。一旦遇到挫折,选择放弃。

  林永和认为,虽然不是要求年轻人在短时间内变得强大,而是等待主动攻击。早期发现自己的心理问题,干预效果越早越好。在这个意义上,无论是建立大学新生的心理记录,还是企业入门的心理情绪评估是必不可少的。