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公务员心率不合格? 平时正常这次不正常

发布时间:2018/04/25 点击量:
  心率不合格?
  
  平时正常这次不正常
  
  有时候,一些检测结果本身,就被人质疑,进而招聘过程也被人质疑。
  
  昨日,新华社报道了这样一个案例。
  
  小楚(化名)是广东一所高校会计专业硕士,今年报考了安徽省人民检察院财务岗。经过笔试面试以总分第一进入体检环节。
  
  据小楚讲述,公务员体检当天,第一次测量不到10秒钟,医生说心率过快,不做记录,让他休息后重检。休息了不到10分钟,他就被叫进去重检。“测试中,医生说心跳太快之类,让我更加紧张。”
  
  第二天,小楚自己前往公务员体检指定医院进行复检,心率为70,显示正常。
  
  8月22日,小楚被告知体检报告显示其心率达到118,为“心率过快”。
  
  “这个体检结果,我无法接受,因为我之前每次体检都是正常的,为什么偏偏就这次不正常了?”小楚说。
  
  8月28日,新华社记者联系了安徽省检察院和考试组织部门相关负责人,他们均表示正对此事核实。
  
  2013年,人社部、卫生部和国家公务员局联合发文,对公务员考试录用体检政策做新调整,对心率、视力、听力和血压等项目未达到体检合格标准的,安排当日体检,而不是接到体检结论后7日内提交复检申请。
  
  政策变动初衷是为减少体检中的“人为因素”,但有人指出,这可能降低体检的准确性,甚至为“人为因素”操控体检结果留下更大的空间。